ダウンロード 同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方 電子ブック

同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方
題名同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方
サイズ1,210 KB
時間56 min 24 seconds
発売4 years 3 months 9 days ago
ファイル名同一労働同一_LA97G.pdf
同一労働同一_QtAoD.aac
ページ195 Pages
分類MP3 44.1 kHz

同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方

カテゴリー: アート・建築・デザイン, 暮らし・健康・子育て
著者: 鴇田英将
出版社: 早川書房
公開: 2017-02-08
ライター: 鈴木 大拙, 辻 秀一
言語: ポルトガル語, ロシア語, ドイツ語
フォーマット: pdf, Audible版
同一労働同一賃金の実現に向けて | 茨城労働局 - 非正規雇用労働者の待遇改善を推進し同一労働同一賃金の実現を図るため、「同一労働同一賃金ガイドライン案」や「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会報告書」に基づく企業の取組を支援するため、「茨城働き方改革推進支援 ...
同一労働同一賃金特集ページ - 同一労働同一賃金特集ページについて紹介しています。
【弁護士解説】同一労働同一賃金とは?ガイドラインを詳しく解説 - 【弁護士が解説】働き方改革関連法の柱の一つが「同一労働同一賃金」。正社員と非正規雇用労働者の間に生ずる不合理な待遇差を解消する制度で、2020年から順次導入されます。ガイドラインに記載されているケースをもとにわかりやすく解説します。
同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方 | 菊谷 寛之 |本 | 通販 | Amazon - 同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方
同一労働同一賃金ガイドライン(厚生労働省 - 本ガイドラインは、正規か非正規かという雇用形態にかかわらない均等・均衡待遇を確保し、同一労働同一賃金の実現に向けて策定するものです。 同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間で、待遇差が存在 ...
同一労働同一賃金ガイドライン案 ~昇給および賞与~|ZEIKEN ... - 2017年3月21日 ... 前回、同一労働同一賃金ガイドライン案について紹介し、そのうちの基本給について解説しました。 ... 能力が向上した有期雇用労働者又はパートタイム労働者に、勤続による職業能力の向上に応じた部分につき、同一の昇給を ...
同一労働同一賃金ガイドライン案 - 2016年12月20日 ... 本ガイドライン案は、正規か非正規かという雇用形態にかかわらない均等・均衡待遇を. 確保し、同一労働同一賃金の実現に向けて策定するものである。同一労働同一賃金は、. いわゆる正規雇用労働者(無期雇用フルタイム ...
同一労働同一賃金ガイドライン案 - 公開日 2017.2.21 深瀬勝範(Fフロンティア 代表取締役・社会保険労務士)同一労働同一賃金ガイドライン案(どういつろうどうどういつちんぎんがいどらいんあ...
同一労働同一賃金ガイドラインとは - また「均衡待遇の原則」も新たに規定され、正社員とパートとの間の待遇差は、「当該職務の内容および配置の変更の範囲その他の事情」を考慮して不合理なものであってはならないと規定されています。労働契約法にも同様に、全ての有期契約 ...
同一労働同一賃金ガイドライン解説【同一労働同一賃金.com】 - 同一労働同一賃金ガイドライン案が2016年12月に公開されました。同一労働同一賃金.comは今後このガイドラインを基に法制化された場合、企業様がどう対応し、取り組んでいくべきかを考えてコンサルティングします。
[kindle], [online], [goodreads], [download], [epub], [english], [free], [read], [audiobook], [pdf], [audible]

0 komentar:

Posting Komentar

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.

Copyright © schedulingpeopleishard - All Rights Reserved
Diberdayakan oleh Blogger.